v2026.10.10
Fecha de lanzamiento: 6 de octubre de 2026
Nuevas Funcionalidades
Control de las marcaciones del fichaje
El fichaje acepta una entrada, una salida a almuerzo, un retorno y una salida por día. Una segunda marcación del mismo tipo se rechaza hasta que un administrador elimine la incorrecta.
En Ajustes de RRHH se puede definir:
- horario mínimo de la primera marcación del día
- intervalo mínimo de almuerzo (prevalece el valor del colaborador)
- horario máximo de la salida
Si la salida pasa de ese horario y la autorización está activa, la hora extra del día queda pendiente. La nómina y el banco de horas solo la acreditan cuando un administrador la aprueba. Rechazarla anula el crédito.
Para el empleado
En Fichar, el botón Pausar pasó a ser Salida almuerzo. La pantalla muestra el tiempo ya trabajado, lo que falta de la carga, la previsión del día y el horario mínimo de salida.
Para el administrador
En la vista previa de la nómina, el administrador define el estado del día: falta justificada, falta sin justificativo, festivo, libranza, dispensa de fichaje o certificado. Falta justificada, festivo, libranza, dispensa y certificado no generan horas pendientes. La falta sin justificativo debita la carga del día.
En las marcaciones, el administrador edita horario o tipo, o elimina la marcación, siempre con motivo. El historial queda registrado.
Guía completa: RRHH / Fichaje — Control de las marcaciones
Beneficios
- Evita entrada, almuerzo o salida duplicados el mismo día
- El empleado ve cuánto ya trabajó y cuándo puede salir
- Los días de falta, libranza o dispensa dejan de generar horas pendientes indebidas
- La hora extra fuera del horario máximo solo entra en la nómina con autorización
- Los cambios administrativos quedan con motivo e historial