v2026.8.3
Data de lançamento: 12 de agosto de 2026
Novas Funcionalidades
Jornada real por horário e carga contratual 44h
O cadastro de jornada deixa de ser só “horas por dia”. Cada colaborador tem horário de presença (entrada, almoço e saída) e uma carga contratual semanal (padrão 44h CLT).
A jornada típica do escritório — segunda a sexta, 08h às 12h e 13h30 às 18h30 — gera 1 hora extra por semana. Essa hora passa a entrar no fechamento mensal, em vez de desaparecer no cálculo.
Guia completo: RH / Ponto
Para que serve?
- Cadastrar o horário real de cada pessoa, com intervalo
- Separar “estar no expediente” (9h) da carga contratual (8h48)
- Contabilizar automaticamente a 1h extra semanal da jornada de escritório
- Ver atrasos contra o horário de entrada cadastrado
Como usar?
- Abra RH / Ponto → Colaboradores (ou o detalhe da pessoa → aba Jornada)
- Informe manhã e tarde por dia, ou use Jornada do escritório
- Opcional: defina a carga contratual semanal (vazio herda 44h da organização)
- Salve — a folha passa a comparar o trabalhado com 8h48/dia útil, não com as 9h de presença
Banco de horas no fechamento, com política configurável
Ao fechar o período, o sistema grava a folha e movimenta o banco de horas, conforme a política da organização:
| Modo | O que acontece com as horas excedentes |
|---|---|
| Compensar e banco (padrão) | Abatem atrasos/faltas do mesmo período; o saldo vai ao banco |
| Só banco | HE credita; faltas debitam |
| Pagar HE | Ficam como hora extra na folha; o banco não se move |
Folga individual pode descontar a carga do dia no banco, com confirmação na tela.
Para que serve?
- Usar horas extras como banco, compensação de atraso ou pagamento
- Fechar o mês sem lançar o banco à mão
- Ver saldo inicial, créditos, débitos e saldo final no relatório mensal
Como usar?
- Em RH / Ponto → Configurações RH, escolha o destino das horas excedentes
- Gere a prévia em Folha e confira HE, atrasos e faltas
- Clique em Fechar período — o banco é atualizado na mesma operação
- Em Banco de horas, filtre o mês e exporte o CSV se precisar
Quatro marcações no dia e configurações de RH
A tabela diária da folha mostra as 4 batidas (entrada, saída para almoço, retorno e saída) mais atraso, HE e falta. O detalhe do colaborador traz cards de atrasos, extras, faltas e saldo.
A organização passa a ter uma tela própria: RH / Ponto → Configurações RH (tolerância de atraso, carga semanal padrão, fuso e política do banco).
Correções
Hora extra zerada na jornada de 9h
Quem trabalhava exatamente 08h–12h / 13h30–18h30 tinha 0 hora extra, porque o sistema tratava as 9h cadastradas como carga contratual. O cálculo agora usa 44h semanais (8h48/dia) e contabiliza a 1h extra da semana.
O editor antigo também apagava o intervalo de almoço ao salvar (gerava um único horário a partir das 09h). Os horários reais são preservados.
Benefícios
- Fechamento mensal alinhado à jornada real do escritório
- 1h extra semanal visível e utilizável (banco, compensação ou pagamento)
- Menos planilha: atrasos, extras, faltas e saldo no mesmo lugar
- Política de banco definida pela empresa, não engessada no sistema