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RH / Ponto

Controle de jornada com cartão ponto, locais (geofence), banco de horas, calendário, ausências e folha gerencial.

Changelog: v2026.8.3 · v2026.7.11

Visão geral

O módulo RH / Ponto permite:

  • Bater ponto (entrada, pausa, retorno e saída) com foto e GPS
  • Definir locais permitidos (geofence) ou liberar home office por pessoa
  • Configurar jornada por horário (entrada, almoço e saída) e carga contratual (padrão 44h)
  • Cadastrar feriados / sem expediente e atestados / folgas individuais
  • Acompanhar banco de horas, relatório mensal e prévia de folha com as 4 marcações do dia
  • Definir o destino das horas extras (banco, compensação ou pagamento) em Configurações RH
  • Notificar gestores por push quando alguém registra o ponto
  • Separar a visão do colaborador (Meu perfil RH) da visão admin

Importante

O módulo não vem ligado por padrão. Um superadmin precisa ativar RH / Ponto em Admin → Organizações → Módulos.

Bater ponto sem calendário

Não é necessário cadastrar feriados no calendário para bater ponto. O calendário e as ausências só afetam o cálculo da folha (jornada esperada do dia).

Como liberar o módulo

  1. Acesse Admin → Organizações
  2. Edite a organização e abra a aba Módulos
  3. Ative RH / Ponto e salve
  4. Recarregue o app — o item RH / Ponto aparece no menu

Bater ponto

  1. No menu, abra RH / Ponto → Bater ponto
  2. Permita localização (se a organização exigir GPS)
  3. Se a foto for obrigatória:
    • Com webcam: o preview aparece espelhado (como selfie)
    • Sem webcam: use Enviar foto
  4. Clique em Registrar entrada (ou pausa / retorno / saída, conforme o status)

Tipos de batida

TipoSignificado
EntradaInício da jornada
PausaInício do intervalo
RetornoFim do intervalo
SaídaFim da jornada

Locais / Geofence

  1. Abra RH / Ponto → Locais
  2. Cadastre nome, coordenadas e raio (metros)
  3. Em Colaboradores, escolha o modo de geofence de cada pessoa:
ModoComportamento
Herdar orgUsa a regra padrão da organização
ObrigatórioPrecisa estar em um local permitido
Home officeGeofence desligado para essa pessoa
Locais customUsa apenas os locais vinculados à pessoa

Colaboradores e jornada (admin)

Em RH / Ponto → Colaboradores o admin cadastra cargo, jornada, geofence, férias e remuneração (quando permitido). A jornada também pode ser editada no detalhe da pessoa, aba Jornada.

Horário de presença e carga contratual

São dois conceitos diferentes:

ConceitoO que éExemplo do escritório
Horário de presençaQuando a pessoa deve estar no expedienteSeg–sex, 08:00–12:00 e 13:30–18:30 (9h/dia)
Carga contratualHoras “normais” da semana (CLT 44h)8h48 por dia útil — a 1h a mais da semana é extra

No editor:

  1. Marque os dias em que a pessoa trabalha
  2. Informe manhã e tarde (início e fim), ou use Jornada do escritório
  3. Opcional: Copiar para dias úteis
  4. Carga contratual semanal: deixe vazio para herdar 44h da organização, ou informe um valor próprio
  5. Salve

A folha compara o trabalhado com a carga contratual (não com as 9h de presença). Quem cumpre o horário do escritório gera 12 min extra por dia = 1h por semana. Dias desmarcados não geram falta.

Atraso é a entrada depois do primeiro horário cadastrado, descontada a tolerância da organização.

Ao abrir o card de uma pessoa:

  • Ponto — batidas com filtro; use Detalhes para ver foto e evidências
  • Jornada — horários reais e carga contratual
  • Banco de horas — saldo do período, créditos, débitos e movimentos
  • Folha — prévia com totais (atrasos, HE, faltas, delta do banco) e 4 marcações por dia
  • Ausências — atestados e folgas individuais (com anexo)
  • Notificações — quem recebe push quando essa pessoa bate ponto

Calendário RH (feriados / sem expediente)

Em RH / Ponto → Calendário (admin):

  1. Cadastre a data e um título
  2. Escolha o tipo: Feriado ou Sem expediente
  3. Opcional: marque recorrente todos os anos (mesmo dia/mês)

Esses dias zeram a jornada esperada na folha para todos os colaboradores (não geram falta). Se alguém bater ponto nesse dia, o tempo pode contar como HE.

Ausências (atestado e folga)

No detalhe do colaborador → aba Ausências:

  1. Clique em Registrar
  2. Tipo: Atestado médico ou Folga individual
  3. Informe início e fim, observação (ex.: onde o atestado foi apresentado) e anexe PDF/imagem se houver
  4. Salve

Em Folga individual, marque Descontar a carga do dia no banco de horas se a folga deve sair do saldo (banco habilitado).

Ausências também zeram o esperado nos dias cobertos, só para aquela pessoa.

Meu perfil RH (colaborador)

Em RH / Ponto → Meu perfil RH o colaborador vê:

  • Suas batidas (sem foto e sem IP)
  • Banco de horas
  • Prévia de folha com totais e horas por dia (horas, sem valores salariais sensíveis)

A rota e a tela são separadas da visão admin, por privacidade.

Batidas (admin)

Em RH / Ponto → Batidas:

  • Filtre por colaborador, tipo e período
  • A coluna Foto só indica se há anexo (Sim / ) — a imagem não carrega na listagem
  • Clique em Detalhes para abrir o modal (foto sob demanda, IP, GPS, dispositivo)
  • GPS na linha ou no modal abre o mapa
  • Ordem cronológica (mais antiga → mais recente)

Banco de horas e folha

  • Banco de horas — saldo atual, filtro de mês, saldo inicial/final, créditos, débitos e CSV; admin pode lançar ajuste
  • Folha — prévia gerencial do período:
    • Totais por colaborador (normais, HE, atrasos, faltas, delta do banco, estimativas)
    • Seção Horas por dia (entrada, saída almoço, retorno, saída, trabalhado, esperado, atraso, HE, falta)
    • Exportação CSV período ou CSV diário
    • Fechar período grava o resumo e movimenta o banco conforme a política

Destino das horas extras

Em RH / Ponto → Configurações RH:

ModoComportamento no fechamento
Compensar e banco (padrão)HE abate atraso/falta do período; o restante credita o banco
Só bancoHE credita; faltas debitam
Pagar HEHE fica na folha; o banco não se move

Também dá para definir tolerância de atraso, carga semanal padrão (2640 min = 44h), fuso, teto e prazo do banco.

Observação

A folha na Interflow é gerencial e não substitui folha oficial / eSocial.

Status do dia na folha

StatusSignificado
TrabalhoDia com jornada esperada
FolgaSem jornada na escala da pessoa
Feriado / Sem expedienteCalendário da organização
Atestado / Folga individualAusência cadastrada no colaborador

Notificações push

  1. Abra o detalhe admin do colaborador
  2. Aba Notificações
  3. Marque os usuários que devem receber o push OneSignal
  4. Salve

Quando a pessoa bater ponto, os destinatários recebem uma notificação com link para o perfil RH dela.

Permissões e privacidade

QuemO que vê
ColaboradorBater ponto, Meu perfil RH, próprio banco/folha (sem foto/IP)
Admin / OwnerColaboradores, jornada, batidas com detalhes/foto, locais, calendário, folha, banco, ausências, notificações, configurações RH

No servidor, respostas de batidas para não-admin não incluem foto, IP nem user-agent.

Documentação em constante atualização